Α. Για τον Μάρτιο 2021 παραπέμπεται η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού.
Β. Υπενθυμίζεται πως από την 1-2-2019, σύμφωνα με την 4241/127/2019 απόφαση της Υπ. Εργασίας, ο νόμιμος κατώτατος μισθός και το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο, για πλήρη απασχόληση, για τους υπαλλήλους και τους εργατοτεχνίτες όλης της χώρας, χωρίς διάκριση ηλικίας, έχει διαμορφωθεί ως εξής:
α) Για τους υπαλλήλους = 650 ευρώ.
β) Για τους εργατοτεχνίτες = 29,04 ευρώ.
Με βάση τα έτη προϋπηρεσίας, ο νόμιμος κατώτατος μισθός και το νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο διαμορφώνεται ως εξής
ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ
Έτη Προϋπηρεσίας Βασικός Μισθός Προσαύξηση Σύνολο
0-3 650 - 650
3-6 650 65 715
6-9 650 130 780
9 και άνω 650 195 845
ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ
Έτη Προϋπηρεσίας Βασικό Ημερομίσθιο Προσαύξηση Σύνολο
0-3 29,04 - 29,04
3-6 29,04 1,45 30,49
6-9 29,04 2,90 31.94
9-12 29,04 4,36 33,40
12-15 29,04 5,81 34,85
15-18 29,04 7,26 36,30
18 και άνω 29,04 8,71 37,75
Ατομικές συμβάσεις εργασίας και συλλογικές συμβάσεις εργασίας κάθε είδους δεν επιτρέπεται να ορίζουν μηνιαίες τακτικές αποδοχές ή ημερομίσθιο πλήρους απασχόλησης κατώτερο από τον κατά τα ανωτέρω νόμιμο κατώτατο μισθό και νόμιμο κατώτατο ημερομίσθιο.
Οποιοσδήποτε όρος ατομικής ή συλλογικής συμφωνίας υπολείπεται αυτών είναι αυτοδικαίως άκυρος και στους παραβάτες εργοδότες επιβάλλονται οι κυρώσεις των άρθρων 24 και 28 του ν. 3996/2011, ως ισχύει.